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労働・労災の記事一覧

最高裁が示したパワハラ判断の新基準 – 懲戒免職が適法とされた理由を徹底解説【2025年9月最新】

2025.09.03
カテゴリ:労働・労災
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パワハラで懲戒免職は妥当？最高裁が下した厳格な判断 2025年9月2日、最高裁判所が職場のパワーハラスメント事件で重要な判決を相次いで下しました。特に注目すべきは、13年間にわたるパワハラ行為に対する懲戒免職処分を適法と…

業務上の指導とパワハラ：どこからが境界線？

2025.08.29
カテゴリ:法人のお客様
タグ: 労働トラブル

はじめに 職場で部下を指導することは、業務を円滑に進め、個人の成長を促す上で非常に重要です。しかし、時に「これは指導なのか、それともパワハラなのか」と線引きに悩むケースがあるかもしれません。今回は、業務上の指導がパワハラ…

会社の元従業員によるデータ削除事件から学ぶ退職時の注意点

2025.05.14
カテゴリ:法人のお客様
タグ:

退職時のデータ処理は、企業にとっても従業員にとっても非常に繊細かつ重要な問題です。最近の裁判例では、退職する従業員が会社のデータを削除したことで損害賠償を命じられるケースが増えています。今回は、令和7年1月16日に徳島地…

旧優性保護法の最高裁判決の解説

2024.07.06
カテゴリ:損害賠償（交通事故ほか）
タグ: トピックス

2024年7月3日に画期的な最高裁判決が出たので、全文を読みました。 https://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/159/093159_hanrei.pdf ニュースを見たと…

工場事故における労災保険と民事賠償責任

2022.03.26
カテゴリ:労働・労災
タグ: トピックス,事例,労働トラブル,労働災害

工場をお持ちの経営者、工場責任者に是非とも知っておいていただきたい裁判例（東京地裁平成27年 4月27日判決）をご紹介します。工場で事故が起きると、被害者に労災保険が出ますが、それだけでは終わらず、被害者が会社に対して損…

労働、労災（個人）

2021.11.18
カテゴリ:労働・労災
タグ: 労働災害

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労働、労災

2021.11.18
カテゴリ:労働・労災
タグ: 労働災害

【3分解説】非正規社員の待遇格差訴訟　最高裁判決

2020.10.14
カテゴリ:労働・労災
タグ: 事例,労働トラブル,紛争

3分解説では、最新の法改正や裁判例を、かいつまんで解説します。 初回は、2020年10月13日に最高裁での結論が出た待遇格差訴訟についてです。 https://www.jiji.com/jc/article?k=2020…

【役員トラブル】取締役を解任したら、任期残り７年分の報酬を請求されたという失敗

2020.08.25
カテゴリ:労働・労災
タグ: 事例,労働トラブル,紛争

事案 この会社は、2人の取締役がそれぞれ90％と10％を出資し設立されました。創業以来、定款では取締役の任期を10年と設定していました。 設立後、３年目に取締役の間で経営の方向性に相違が生じたため、90％出資者である社長…

退職金支給の株主総会決議をしなかったという失敗

2020.08.25
カテゴリ:労働・労災
タグ: 事例,労働トラブル,紛争

事案 あるメーカーを退任した創業者の失敗談です。(※守秘義務の関係で実際の事実とは異なります。) 創業者として、40年間、会社を成長させ続けてきた創業社長は、娘婿に事業を承継する際、退職金として、約１億円を会社から受領し…

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